l'istituto

L’eredità di Enrico Fermi. Le sfide del futuro

Chi Siamo
l'organizzazione
Linee di ricerca strutturali
LINEE DI RICERCA individuali
Linee di ricerca in storia della fisica
infrastrutture
personale di ricerca

giovani e ricerca

Alta formazione e progetti per giovani ricercatori e ricercatrici

STIAMO CERCANDO...
leggi tutto

terza missione

CREF nasce con la duplice anima di Centro di Ricerca e di Museo Storico, con l’intento di conservare e diffondere la memoria di Enrico Fermi, oltre che favorire un’ampia diffusione e comunicazione della cultura scientifica.

PROSSIMO EVENTO

Ore 9

Summer School

news

Pubblicazioni, novità, rassegna stampa

COVER COMMISSIONE 3

bandi e gare

Avviso n. 7(24) – Incarico per attività di consulenza al Gender Equality Team e al Comitato Unico di Garanzia, e formazione al personale

Il CREF indice la presente procedura di selezione comparativa per l’individuazione di un/una esperto/a di particolare e comprovata specializzazione a cui affidare un contratto di lavoro autonomo ai sensi dell’art. 7, commi 6 e 6-bis del D.lgs. n. 165/2001, per lo svolgimento di attività di supporto e consulenza al GET e al CUG, e di formazione del personale sulle tematiche della parità di genere, contrasto alla discriminazione, molestie e violenze di genere.

Il soggetto a cui verrà affidato l’incarico dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • fornire consulenza per la stesura e l’implementazione delle linee guida del GEP per un linguaggio gender sensitive o gender neutral nelle comunicazioni interne ed istituzionali;
  • fornire consulenza nella stesura di una policy antidiscriminazione e antimolestie;
  • realizzare momenti di formazione e consulenza specifica per il Gender Equality Team (GET) e per il Comitato Unico di Garanzia (CUG) su conoscenze e competenze necessarie alla realizzazione di politiche di genere nel CREF;
  • attività di progettazione, ricerca, studio per identificare soluzioni organizzative e pratiche da proporre al GET;
  • attività di formazione rivolte al personale del CREF su varie tematiche quali, ad esempio, l’equità di genere, i bias e gli stereotipi di genere, la rappresentanza dei generi nelle discipline scientifiche, il linguaggio inclusivo (almeno 3 incontri di formazione per un totale di 6 ore durante i 3 anni di contratto);
  • attività di Consigliera di fiducia, in seguito alla definizione di una policy che ne definisca i compiti e le modalità azione, nonché le modalità di segnalazione di discriminazioni, comportamenti inopportuni e molestie.

L’incarico avrà una durata complessiva di tre anni dalla data di stipula del contratto e non è rinnovabile.

Il compenso per le prestazioni e le attività è stabilito in euro 6.500,00 lordo prestatore per il totale dei 3 anni.

La domanda di partecipazione, redatta secondo il modello di cui all’Allegato A dovrà essere trasmessa per via telematica tramite posta elettronica certificata (PEC), al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: centrofermi@pec.centrofermi.it, indicando nell’oggetto “Avviso n. 7(24) – Consulenza e formazione GEP e CUG”, entro e non oltre il 18 dicembre 2024.

Per conoscere i dettagli consultare l’avviso:

  1. Avviso n. 7(24)
  2. Allegato A – pdfdocx
  3. Allegato B – pdfdocx
  4. Accertamento atti e conferimento incarico (pubblicato il 16/01/2025)
Condividi questo bando: